Taller "El Poder del Pleno Compromiso"

 

 

Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

 

 

 

 

 

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El compromiso es un factor clave para alcanzar los objetivos personales y corporativos. Vivimos un permanente proceso de cambio, de entornos, de sistemas, de ERP, de políticas o de mercados, enfrentándonos a nuevas metas y objetivos. La alineación estratégica de todo el recurso humano con la misión, la visión y las metas de la organización, implican que cada colaborador, desde su particular función y rol en la organización, sea capaz llevar a la práctica la misión para alcanzar la visión, comprometidos con la causa.

 

Es muy frecuente, que las organizaciones que inician sus procesos de cambio o de implementación de su planificación estratégica, no vean los resultados esperados y muy pocas veces llegan a evaluar las razones de la no-concreción y mas bien al cabo de un nuevo período, inician una nueva planificación o nuevos intentos, atribuyendo los resultados deficientes del proceso previo a errores de concepción y no necesariamente a que realmente produjo el desfase: la falta de establecimiento de los procesos de instrumentación, falta de operatividad, falta de sistemas de control y falta de compromiso de los líderes mismos o del equipo humano. Si no hay compromisos en el equipo, los planes sólo quedan como sueños y deseos, capítulos sin culminar.   No importa cuán lejos pueda llegar la visión de un líder o de lo brillante que puede ser la estrategia, éstas no se harán realidad si no son compatibles con la cultura de una organización.

 

 

Talleres experienciales para lograr y mantener el compromiso |


Los talleres de Team Building & Outdoor Training utilizando la técnica de Dinámicas de Grupos, cobran cada vez más fuerza en el mundo entero por ser los entornos propicios para crear y construir espacios para el aprendizaje a través de la metodología del Aprendizaje Experiencial. No toda actividad extramuros en campo abierto, puede ser considerada como Outdoor Training; cada vez se populariza más el concepto de aventura como Outdoor Training sin considerar que sólo se produce aprendizaje y se logran resultados, cuando un facilitador facultado, procesa la experiencia y logra obtener reflexiones que serán convertidas en aprendizajes. Mediante estos talleres empoderamos a los equipos viviendo el poder del pleno compromiso.

 

 


"En la escuela aprendemos la lección y

luego nos someten a la prueba,

en la vida, primero se nos somete a la prueba y luego, sólo si estamos atentos,

aprendemos la lección"

Ernesto Yturralde

 

Ernesto Yturralde Worldwide inc. 

Esto es Aprendizaje Experiencial. La metodología permite, en ambientes controlados, que la experiencia en simulación sea reflexionada para prepararnos en la vida y en el trabajo, antes de que ocurran situaciones en la vida real.


 

 

Team Building & Outdoor Training | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Las actividades que implementamos mediante la dinámica de grupos, en entornos reales o ambientados a la fantasía, los estructuramos y diseñamos de acuerdo a los objetivos por ustedes buscados, así como en relación con las competencias que se buscan desarrollar. Los talleres de Team Building pueden desarrollarse tanto extramuros - en exteriores - como en interiores - Indoor - mientras que el Outdoor Training en ambientes abiertos o mixtos.

Los talleres que implementamos los estructuramos para desarrollar poderosas sesiones, en las cuales los integrantes de tu equipo comprenderán, aprenderán y aplicarán acciones para desarrollar, para mantener la productividad y el mejoramiento continuo. Este proceso se inicia, entendiendo los valores y factores clave de colaboración, cooperación, comunicación y cohesión, en un solo equipo.

 

¿Quieres lograr mayor compromiso de tu equipo? |


¡Estamos seguros que tu respuesta es positiva!

Tenemos los talleres ideales para potenciar ejes transversales relacionados con los valores  de los integrantes, desde una óptica individual, así como en su interacción en el Trabajo en Equipo dentro de la organización, o los talleres que desarrollen las habilidades blandas, tales como comunicación, liderazgo, servicio al cliente, ventas, negociación, kick-offs, entre otras.

 

Los talleres podemos desarrollarlos como talleres únicos, entregas modulares temáticas o como parte de un proceso continuo dentro de un Plan de Capacitación o en el esquema de Escuelas Corporativas.

 

El trabajo en equipo es vital para el éxito de toda comunidad y organización corporativa. La mayor parte de las personas tiene conciencia de que "la suma es siempre mejor que las partes", pero, ¿cuántos están realmente involucrados o conscientes en este proceso sinérgico?

 

Orientación de los talleres |


Podemos implementar los talleres experienciales para todos los colaboradores de tu organización, o por áreas o departamentos: ventas, administración, producción, agencias y sucursales nacionales, regionales o internacionales, en programas simultáneos o consecutivos. Lo recomendable es trabajar programas consecutivos con menor cantidad de  personas para obtener el máximo de la metodología. Estos talleres vivenciales también pueden ser implementados con tus canales comerciales: Distribuidores, Aliados Estratégicos y Concesionarios.

 

Peter Senge le da una relevancia suprema al Trabajo en Equipo en su obra "La Quinta Disciplina", considerándolo como una de las 5 disciplinas que deben practicar las organizaciones inteligentes y abiertas al aprendizaje.

 

Enfocamos el desarrollo de equipo de trabajo hacia la competitividad y productividad, fomentando varios aspectos: valores, proactividad, comunicación, liderazgo, confianza, compromiso, tolerancia, orientación a las metas, entre otros enfoques acorde con tu realidad y objetivos.

 

Ernesto Yturralde Worldwide Inc. 

 

 
 
 
 

 

 

Objetivos y valores agregados |


100% Satisfacción Garantizada - Ernesto Yturralde & Asociados LatinoaméricaNuestra misión es: convertir tus “Grupos de trabajo” en Grandes Equipos de Alto Rendimiento | GEAR ®, con una orientación no sólo “a ponernos la camiseta”, sino a “sudarla”. Adicionalmente y tu organización lograrán:

 

•  Reflexionar sobre la importancia del Compromiso en el trabajo, en los resultados.

•  Vigorizar las relaciones entre colaboradores.

•  Desarrollar el Espíritu de Equipo y fortalecer el trabajo en equipo. 

   Desarrollar Team Building.

•  Mejorar la Comunicación interna.

•  Conformar equipos de trabajo altamente productivos, solidarios y compenetrados con la efectividad y eficiencia en los resultados.

•  Tener conciencia de que la Sinergia nos lleva a resultados superiores.

•  Lograr mayor Productividad como equipos de trabajo.

•  Compenetrarse con la filosofía corporativa y ser protagonistas y promotores del Sentido de Pertenencia.

•  Desarrollar una Actitud de Compromiso hacia el cumplimiento de objetivos

    y logros extraordinarios.

•  Fortalecer la relación de equipo, basados en la convivencia armónica sin reservas mentales, logrando desarrollar positivamente el concepto de Cliente Interno.

•  Contribuir con trabajo y apoyo solidario ante cualquier requerimiento excepcional.

•  Fortalecer la Cultura Corporativa.

 

 

Ayuda a romper las barreras de comunicación internas, estableciendo un clima laboral mucho más agradable, un clima de cooperación, integrado, dinámico, consciente y altamente productivo, ideal en los procesos de cambio.

 

Diseñamos este programa In-Company, para toda tu organización en conjunto o por áreas, o enfoques puntuales en Convenciones de Integración o de Ventas, regionales, nacionales e internacionales.

 

 

 

Metodologías |


| World Café Workshops | Open Space Workshops | Cuerdas Bajas |

| Video-Foros | | Aprendizaje Experiencial | 

 

 

Taller: El Poder del Pleno Compromiso | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

 

 

El Aprendizaje Experiencial es una poderosa metodología constructivista que fundamenta la transferencia de conocimientos y experiencias, mediante un procesamiento que conlleva reflexión, contextualizando  las realidades de los socios del aprendizaje, orientando los enfoques para aprendizajes individuales y de grupo, para la conformación de Equipos de Alto Rendimiento en un marco divertido para facilitar su implementación, en entornos creativos, dinámicos, interactivos que nos permitan los aprendizajes y que estos aprendizajes llevados a nivel consciente, se conviertan en acciones inmediatas y compromisos de acciones mediatas.

 

Esta metodología es mucho más de lo que a priori usualmente se conoce, pues tiende a confundirse con la recreación pura. Esta última es vital para el ser humano, mas nuestro campo de acción se encamina en el área de la transformación del ser y del hacer, con base en el saber.

 

Nuestro modelo se expresa en la siguiente secuencia:

 

 

Modelo Yturralde de Debriefing: Debriefing de los 4 Elementos

 

 

 

No tenemos límites geográficos: ¡Vamos donde nos requieras!


Implementamos los programas donde estes!!!

 

Desarrollamos los talleres, charlas y conferencias en 16 países de América.  Considera que nuestro equipo humano viaja donde nos requieras, con elementos portables!

 

Es muy frecuente propiciar sesiones de entrenamiento para los colaboradores, sin embargo recomendamos desarrollar previamente el Team Builders Program, para los líderes y tener más coherencia en el proceso, alineados junto con el apoyo de los líderes.

 

Haz clic aquí para contactarnos y coordinar este taller para tu equipo!

 

Contáctanos

 

Design & Delivery |


Talleres para fortalecer el compromiso | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

Los talleres son disoñados y facilitados por un equipo de trainers internacionales certificados, partners de Ernesto Yturralde Worldwide Inc., organización liderada por Ernesto Yturralde Tagle, Trainer, Consultant & Researcher,  D&D, Mentor / Coach,  CEO de IFS | IFSociety Sociedad Internacional de Facilitadores, Associate Member de la ACCT | Association for Challenge Course Technology, organismo rector de las normativas y actividades de los Challenge Courses en el mundo (Registro 3809), Socio de AEE | Association for Experiential Education.

 

Ernesto Yturralde obtuvo en Texas su Certificación como Facilitador de Talleres de Cuerdas - High & Low Ropes - Challenge Courses "Challenge Facilitator Technical Skills Certification" (Registro 60974), es Máster Facilitador Certificado (Registro 06001). Outdoor Trainer Certificado (Registro 08001), es reconocido como precursor de la metodología del Aprendizaje Experiencial y Talleres Experienciales en América. 

 

Es creador del sistema Debriefing Cards ® y Debriefing Balls ®  y del Yturralde´s  Debriefing Model: Modelo de los 4 Elementos para elicitar procesamientos y sesiones de Debriefing en procesos de aprendizaje.

 

En 2012 y 2013 le fueron conferidas las distinciones como "Conferencista del Año" e "International Speaker of The Year". Es Trainer de Trainers, Facilitador y Conferencista Internacional de tópicos relacionados con el desarrollo de habilidades blandas, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Coaching, Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Capital y Talento Humano, Servicio al Cliente y Ventas. Interactúa con sus conferencias, seminarios y talleres en 16 países: Estados Unidos, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Cuba, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Paraguay y Uruguay. Lidera Procesos de Certificación de Competencias de Facilitadores para postulantes de 21 países en procesos de primera y tercera parte.

 

Ernesto es especialista en andragogía y en la metodología del Aprendizaje Experiencial con la aplicación de actividades en entornos lúdicos en los procesos de aprendizaje aplicando el outdoor training y talleres experienciales. Ernesto se ha capacitado en EGE (Equine Guided Education) como "Formador asistido por Caballos" en Buenos Aires, Argentina.

 

Puedes solicitar el taller con facilitadores radicados en tu país o en la región, o si lo prefieres con la intervención personal de Ernesto Yturralde, considerando gastos de movilización y hospedaje.

 

 

Ernesto Yturralde | Business Card

 

 

Clientes |


En más 30 años de gestión, hemos desarrollado competencias a más de 68,000 personas de 35 nacionalidades en 1,600 organizaciones de variados sectores productivos y organizaciones gubernamentales y ONG en 16 países, organizaciones tales como UNICEF, Halliburton, Coca Cola, PEMEX, Caterpillar, ACP | Autoridad del Canal de Panamá, Family Food, Naciones Unidas, Banco Agrario de Colombia, Houghton, Mifflin Harcourt, Nipro Medical, entre otras grandes, medianas empresas y PYMES.  Para ver un listado global, haz clic en este ícono: Listado de nuestros Clientes

 

Inversión |


Ernesto Yturralde afirma: "No cobramos por lo que hacemos, nos pagan por lo que provocamos"

 

Puedes considerar programas de 1, 2 y 3 días consecutivos o varios talleres periódicos como parte de un proceso, con objetivos temáticos puntuales para desarrollar habilidades blandas:  mejora de la comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, orientación a la metas, fortalecimiento de los valores, vocación de servicio, capacidad negociadora, entre otras.

 

 

Talleres In-Company

Inversión

 

 

Te recomendamos considerar al menos 2 jornadas consecutivas.

 

Se abren cada vez más las agendas para obtener el máximo de los procesos experienciales. En algunos países es común el uso de formatos cortos de media jornada o menos, que no permiten la instalación de competencias como muchas veces se pretende; pueden ser espacios para sensibilizar, informar, integrar, desde la creación de ambientes lúdicos, mas no ideales para desarrollar competencias.  Recomendamos formatos desde 2 días como los adecuados para alcanzar profundas reflexiones, generar importantes compromisos de acción y llegar a un nivel de impacto en los socios del aprendizaje: líderes e integrantes de los equipos de tu organización.

 

Team Building / Outdoor Training

USD. 240.00 + tax por persona considerando 2 jornadas full-day, con un mínimo de 20 pax.

 

USD. 120.00 + tax por persona por 1 jornada full-day o fracción, con un mínimo de 20 pax.

 

Talleres de Cuerdas Bajas 

USD. 280.00 + tax por persona considerando 2 jornadas full-day, con un mínimo de 20 pax.

 

USD. 140.00 + tax por persona por 1 jornada full-day o fracción, con un mínimo de 20 pax.

 

En esta alternativa se utilizan elementos de Cuerdas Bajas: Esquíes (Trolleys), La A (A-Frame), Telaraña (Spider´s web), Todos a Bordo (All-Aboard), Círculos de Poder (Raccoon Circles) entre otras ( www.CuerdasBajas.com ).

 

Talleres Experienciales de Liderazgo para Mandos Altos y Medios

USD. 250.00 + tax por persona considerando 1 jornada full-day ó fracción, con un mínimo de 12 pax.

 

Este workshop de liderazgo, tiene como destinatarios a Funcionarios, Directores, Gerentes, Supervisores y el enfoque sugerido es revisar sus estilos de liderazgo con la finalidad de alinear conceptos para potenciar sus competencias como líderes inspiradores y ser eficientes en la cohesión de sus equipos de trabajo para ir firmes a resultados,  más allá de fortalecer el trabajo en equipo entre sí como pares, como equipo directivo. ( www.Liderazgo1.com  |  www.CumbreEjecutiva.com ).

 

Los montos arriba indicados son referenciales y estarán sujetos a variantes y agregados que ustedes requieran puntualmente para sus objetivos particulares. En caso de talleres para toda la organización, recomendamos coordinarlos en grupos consecutivos - a día seguido - para optimizar la inversión y capitalizar los resultados de la metodología experiencial, ya que los niveles de participación e involucramiento son inversamente proporcionales a la cantidad de personas convocadas. 
 
** Los montos incluyen el diseño instruccional, delivery (conducción y facilitación) de cada jornada, diseños de concepto, banner, materiales, props y elementos de cuerdas + cascos (cuando aplica), gorras en procesos outdoor, credenciales, certificados, laptop, proyector entre otros elementos.  No incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Sugerimos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del proceso y el retorno, un día posterior a la última sesión
. Deben considerarse los impuestos aplicables.

 

Los talleres se desarrollan en Español y pueden ser facilitados en Inglés con una tarifa adicional del 50% por participante de la tarifa aplicable

 

Para organizar tus reuniones internacionales en LATAM,

cuenta con nuestro aporte, visita:

 

LATAM Meeting

 

WEBSITES REGIONALES PARA LOS OUTDOOR

 | Argentina | Brasil | Bolivia | Chile | Colombia | Costa Rica | Ecuador | El Salvador | Guatemala | Honduras | México | Miami y la Florida | Nicaragua | Panamá | Paraguay | Perú | Puerto Rico |  República Dominicana | Uruguay | USA | Venezuela  | LATAM | España |

 

 

 

Fechas |


A definir y coordinar idealmente con al menos 3 meses de anticipación. Consúltanos disponibilidad en caso de que tu requerimiento en menor tiempo. Contáctanos

 

 

Mobile:+1(305)600-0645 +1(305)600-0645

 

 

 

Términos de negociación y forma de pago |


Definición de fechas, firma del contrato (en caso de requerirse) y abono vía SWIFT / ABA del 60% a la aceptación de esta propuesta y 40% a la finalización del taller.

 

** Los montos arriba indicados incluyen el diseño instruccional, conducción y facilitación del (los) taller(es) contratado(s). No se incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Recomendamos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del evento y el retorno, un día posterior a la última sesión de cada taller o módulo contratado.

 

 

 

Otros talleres organizacionales


Visita nuestros websites temáticos de nuestro portafolio de talleres para desarrollar las competencias del talento humano de tu organización.  Toda nuestra oferta la realizamos en programas de capacitación In-Company con un mínimo de 20 participantes en cualquier parte del mundo.  Programas individuales de Certificación de Competencias para Líderes de Equipos y Facilitadores de Aprendizaje disponibles en varios países.  Navega y elige los programas que más se acerquen a tus necesidades, nosotros los adaptamos precisamente a lo que requieres, garantizando la optimización del ROI.   En cada página encuentras la cotización del taller por persona y por jornada, lo que te permitirá proyectar la inversión, considera boletos y gastos de viaje.

 

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